嘴里含糖心里不一定甜

  • 作者: 轶名
  • 来源: 原创
  • 发表于1970-01-01 08:00
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  • .Scd418 { display:none; } 序幕,两个女孩的争吵,若干个女孩站在B那边,是否A就错了呢?A是管理者,却也有个懒惰的心,刚开始接店心里充满激情澎拜,对着梦想充满这无线想象。对待着店铺的店员也是相对严格,业绩没到位总会很严格的询问原因,甚至让她们加班完成任务,若完不成当天业绩的下班需要到6点才可以。当然,这样的管理在A接店的之前对比,前管理者是相对很轻松,结果就是店员不服从管理,投诉到主管部去,主管的做法却让A失望透了。B是个店员,刚开始可能说对A没多大问题,后面A在对管理规章制度上严格了之后就跟C的流言蜚语多了起来,各种的不服从管理,各种的背地里说三道四。当然也有直接对这A说:你的管理真的是太苛刻了,我工作那么久从没遇到过你那么苛刻的管理。B被A逼到直接投诉到主管部去。 湘湘书院 http://www.hnxxsy.com/ 其实我觉得A的想法负能量爆棚,可是A开始的想法可是非常尽责,卖力的做好业绩,甚至在业绩差到爆棚的时候,自愿掏700场地费另外摆场冲业绩,可惜目标还是没有完成,同期比也是负增长,导致领导对A一直不看好,现在让她跟别的店铺互调。仅仅因为2个月的负增长!!当然B也愿意加班上直落把业绩做好,或许怨言可能有,背地里说。因为可能业绩没完成加班费是没有的,不过A也有对他们说:会尽可能的从别的地方算加班费给到她们。现在B去到了她一直想去又离家进的店铺去了!!这里面管理者对错,店员对错,我看不懂了。就是好心疼A,付出了那么多却得到的是众人的厌恶,你们觉得A该怎么去改呢?

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